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• 時間：2024-01-02

【概要描述】為使新入職人員盡快轉變角色、適應工作崗位，提升歸屬感，增進團隊凝聚力，12月26日至28日，煙臺市奇山醫院對2023年新入職人員進行了為期三天的崗前培訓。 12月26日上午，新員工崗前培訓在醫院學術報告廳舉行，醫院黨委書記潘偉分別介紹了參會的醫院領導班子成員，對新入職員工表示了熱烈的歡迎，并介紹了醫院的基本情況、發展思路等情況，同時也對新員工提出了殷切期望。醫院院長鄒志強向新職工介紹了醫院的發展歷程，并對醫院文化、管理理念做了通俗易懂的解析，希望大家在求知中積蓄奮進力量，在工作中磨礪成才本領，在傳承中培育優秀品格，在挑戰中實現自我價值，在奇山醫院發展新征程上開啟人生新的精彩華章。 培訓中，醫院領導班子成員及相關職能科室結合各自職責，分別就科研素養提升、廉潔從業九項準則、醫療核心制度、院感防控知識、醫保政策、消防安全知識及有關法律法規和人事管理制度等進行了專題培訓。 院內培訓結束后，醫院組織新員工進行了團建活動，并邀請了專業團隊進行組織策劃。一天的團建活動在輕松活潑的氣氛中進行，不僅放松了身心、打破了陌生感，也讓新員工在互動中加深了解，增進彼此間的感情，認識到團隊合作和團隊凝聚力的重要性，為今后的合作打下了一定的基礎。 新職工崗前培訓，不僅幫助新員工快速熟悉醫院環境，加快角色轉變，也拉近了同事之間的距離，增強了團隊凝聚力和戰斗力，激發了新員工投身于事業的熱情。參訓人員紛紛表示，穿上白大褂便是責任與擔當，一定會以飽滿的熱情、昂揚的精神狀態投身到工作中來，為醫院高質量轉型發展和人民健康事業貢獻自己的一份力量。